По требованиям широкой общественности пришлось задуматься за вишлист.

1. Технический (строительный) фен
2. Болгарка (угловая шлимашинка)
3. Ручная фреза
4. Ручной закупориватель бутылок. Самый простой. У нас объемы маленькие :)
5. Термоусадочные колпачки для винных бутылок
6. Пробка корковая натуральная для винных бутылок.
7. Секатор с храповым механизмом. Иногда так не хватает второго такого в семье :)
8. Мышка. Хоршая. Без наворотов.
9. Kaspersky KIS 2012 :)
10. Память sodimm ddr2 2gb
11. Хорошие книги. //Задумчиво. А можно ли подарить книгу в электронном виде....

"Самое прекрасное это наши женщины. Но они уже у нас есть"
2Жена: Хочу сестренку для Ясика :)

//надеюсь жена меня не прибьет :)

Принесли тазик. С диагнозом, что нормально не работает. Виснет после загрузки.
Попросили что-то сделать и поставить антивирус.
Мдя....
Вскрытие показало, что там УЖЕ стоит 4 антивируса.

Пообщался сегодня с Укрчастотнадзором по телефону и был ОЧЕНЬ приятно удивлен.
Четко и внятно ответили на все вопросы (даже не заданные) по регистрации привезенного телефона.
Оказывается, для регистрации телефона надо или декларация или ксерокопия паспорта с отметкой о _въезде_ в Украину.
При этом они САМИ сказали, что украинские погранцы последнее время эту отметку не ставят.
Но можно обратится к погранцам (дали телефон погранцов для справок)  и они дадут справку о том что ты таки въезжал в Украину.
И потом уже с этой справкой можно спокойно зарегистрировать телефон.
Вот так вот.

Респект и уважуха мужику который меня консультировал.

Ребенок рассматривая герб Минска: - Минск рифмуется с "мама"!
Я: - А с чем тогда рифмуется Белоруссия?
Ребенок: - А Белоруссия рифмуется с "бабушка"!

Блин.
Когда мы учились мы сами писали свои рефераты....
Я понимаю то, что сейчас большая часть рефератов скачивается....
Но когда пришла сотрудница и вот уже 40 минут ест мозг напарнику, на тему скачивания рефератов для ее дочери....
Это уже по моему совсем предел всему.

Съели мозк прямо с утра.
Звонил главбух одного из филиалов. И грыз голову, что мол у них вирусы стадами бродют. И подписка антивирусная закночилась. А я с этим ничего не делаю.
И таки да. Вирусы у них стадами бродят.... Сам видел. :(
Все было бы хорошо если бы не одно но....
У них есть свой собственный персональный админ. Прямо там.
Может таки сделать с этим что-то и уволить его?
Почему то у меня ровно с таким же антивирусом вирусы стадами не бродят.
А про их стада их админу уже пинял....

Сегодня общался с представителями компании которая нам будет внедрять 1с 8.
Мдя....
Пока шел "тендер" участники по крайней мере интересовались какая схема нам больше подходит централизованная или распределенная.
Понятно, что рекомендовали централизованную. Но разумно принимали наше мнение.
Эти же..... даже не спрашивают.
Я _случайно_ из них вытащил информацию, что они будут строить централизованную схему.
И очень удивленными глазами на меня смотрели когда я попытался им объяснить, что не исключено, что нам эта схема не подходит.

Окончательно меня на этот пост подвиг, как ни странно башорг. :)
Хотя раздумывал я об этом уже некоторое время.

"Как же я ненавижу все эти обобщения. У тебя нет крутой тачки и квартиры — фу лох. А если есть, значит родители купили, а если и сам, то в кредит. За наличку — мажор! Если ты ебёшь всех налево,направо — блядь! А если нет — импотент. Есть девушка — подкаблучник! Нет её — неудачник. Учишься — ботан. Не учишься — распиздяй. Заочно — значит за деньги! Не работаешь — альфонс. Идёшь работать и слышишь: тоже мне работа, не мог найти что-то получше? Сидишь дома — задрот. Вечно тусуешься — не думаешь о будущем. Рано женился — дебил. Поздно женился — дебил. Не женился — дебил… Слушайте, идите нахуй." (с) башорг.бездна

Скажи те мне, други, как у вас с стратегическими целями?
Много где пишут, что имея правильные цели к ним легче идти. Поспорить с этим сложно.
Только вот навязанные обществом цели я бы предложил из рассмотрения выбросить.
Как у вас с вашими личными целями?
А то как-то вот смотрю я вокруг..... И у меня такое чувство, что у нас не принято иметь другие цели кроме социально навязанных.
Что скажете?

На странные размышления меня навела книга Джека Траута "В поисках очевидного"
Я как-то никогда глубоко не задумывался о формировании бренда имени меня. В подтверждение этих слов можно сказать, что я никуда не дергаясь сижу уже с 2001 года постоянно в одной и той же компании. :)
Да и сейчас я не хотел бы срываться с этого места.

В процессе своей задумчивости я решил погуглить именно тему личности как бренда. Естественно, материалов на эту тему находится более чем много. Врать, что то, что я там увидел стало для меня откровением я не буду.

Моя задумчивость имела несколько другие корни.
Как пишет тот-же Траут (пишу не цитату, а вольный пересказ своего понимания) успешный бренд, в первую очередь, должен найти и суметь отразить в уме своих потребителей основную свою отличительную черту.
Достаточно много у Траута написано о проблемах связанных с размытием бренда. Когда вместо четкой ассоциации бренда с предметной областью его пытаются растягивать куда то вширь. Ну например если Кока-кола начнет делать автомобили. Боюсь, что шансы у них будут только с большими красными грузовиками :)
Приблизительно то же самое пишут и в статьях о личном брендинге. Выберите одну четкую предметную область и старайтесь, в глазах своих покупателей, занять в этой области место максимально близкое к вершине иерархии.
Я очень хорошо понимаю этот подход.
Но меня гложет одно сомнение. Не роем ли мы себе могилу глубокую яму, загоняя себя в узкие рамки специализации?
Как показывает практика, самые интересные вещи происходят на стыке разных областей.
А в наш реактивный век стать гуру в нескольких разноплановых областях весьма и весьма сложно.

Не хочу загонять себя в узкие рамки! Буду и дальше совать свой любопытный нос в книжки, не имеющие никакого отношения к моей профессиональной деятельности.

Ну и еще один вопрос для кидания в меня грязью.
А не теряет ли специалист часть себя, когда большую часть времени тратит не на свое развитие, а на стремление продать себя красиво?

Уже второй раз в нашей компании проходят корпоративные тренинги которые я не понимаю.
Правда, надо сказать честно, я в них не участвую. Но того, что я вижу со стороны мне как-раз хватает для недоумения.
Один раз такого рода тренинг проводился для продажников нашего Киевского офиса.
А вот вчера-сегодня он проводится для директоров региональных филиалов.
Этот последний тернинг называется "Эффективное управление и личная эффективность"
Цели и задачи которые декларируются для тренинга ни чем не могут никого удивить - лучше, больше, сформировать, выработать, инициировать....
Что же меня повергает в недоумение, спросите вы?
А вот... Если сможете, скажите пожалуйста, что в директорах филиалов торговой компании может выработать задание такого рода:
Пойти и снять на мобилку ролик о том как они играют в футбол с пожарными?
Или сфотографироваться на заправке в одежде заправщиков?

Если кто может, объясните мне, пожалуйста, что такие задачи вырабатывают?
А еще меня мучит вопрос. Кто-то будет у нас пытаться оценить эффективность этого мероприятия? ;)